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清华大学李远课题组博士后招聘

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
李远博士获得海外人才计划后,于2019年9月起加入清华大学化学系,任副教授、博士生导师。本科毕业于浙江大学大学,硕士毕业于荷兰爱因霍芬理工大学,博士毕业于新加坡国立大学化学系(导师:Prof. Christian A. Nijhuis),在美国哈佛大学Prof. George M. Whitesides课题组从事博士后研究。


李远博士主要从事电子在有机小分子的体系中进行隧穿或跃迁的机理研究,以及在此基础上的纳米级分子电子器件的制备和应用。李远博士运用目前最前沿的液态电极(EGaIn: 镓和铟的共熔合金)技术,对分子电子器件进行了系统化的研究,成功地解决了多个制约分子电子学领域发展的瓶颈性问题(例如:漏电源,费米能级与轨道杂化,固态反Marcus区间等);系统性地设计了一系列的分子电子器件,实现了可控性,高性能以及高重复性,并在分子二极管领域多次打破了电流整流比的“世界纪录”,得到了国际同行的高度评价。目前李远博士已在国际主流期刊发表论文34篇,其中包括了Nature Nanotechnology,Nature Communications,Nano Letters,Journal of American Chemistry Society,Angewandte Chemie International Edition等核心期刊。




清华大学化学系李远课题组希望招收博士后3-4名,另外也欢迎在相关领域有研究经验和兴趣,具有硕士或本科学历的同学申请研究助理岗位。


一、需求方向
本课题组研究方向主要集中在分子电子学领域,其中包括:1)分子设计与合成,2)分子自组装膜的制备与表征,3)电学测试,4)微纳器件加工。


二、应聘条件
1.        获得博士学位不超过2年,年龄原则上不超过35岁;
2.        学科背景:化学、乐虎国际app下载、物理、电子等。符合(一)中所提到的相关领域研究经验和技术的申请者优先;
3.        具有较强的独立从事科学研究,撰写科研论文的能力;
4.        热爱科研、工作勤奋、为人正直、勇于尝试、善于合作。


三、岗位待遇
1.        岗位待遇按照清华大学相关规定执行(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/),基本年薪12万元;
2.        对于符合条件的申请者,积极支持申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm;年薪25-30万元,另有多项福利保障)以及其他多种清华大学博士后支持计划(依照不同计划,两年共资助30-60万元);
3.        根据本单位相关规定,博士后以第一作者、清华大学为第一单位发表高水平学术期刊可获得非常有竞争力的绩效奖励;
4.        在以上基础上,课题组将根据工作情况提供一定绩效奖励;
5.        清华大学提供可租住的博士后公寓并解决子女入园、入学;享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等待遇;享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;
6.        支持博士后基金和自然科学基金申请;
7.        对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后,关注并积极协助其科研职业发展和规划。


四、应聘方式
请将详细的个人简历(包括完整的教育和工作经历、主要研究工作内容和论文清单以及三位推荐人姓名及联系方式)及2-4篇代表作全文合并为一个pdf文件发送至李远老师,yuanli_thu@mail.tsinghua.edu.cn,邮件标题请标注为 “姓名-博士后申请”。

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